Pracovní právo

• Smlouvy a pracovněprávní dokumentace: Pomáháme při tvorbě, revizi a aktualizaci pracovních smluv, manažerských smluv a dalších klíčových pracovněprávních dokumentů. Naše kancelář vytváří a optimalizuje pracovní řády a vnitřní předpisy tak, aby odpovídaly aktuálním právním předpisům a specifickým potřebám Vaší firmy.
• Odměňování a benefity: Poskytujeme poradenství v oblasti nastavení a optimalizace odměňovacích systémů, včetně tvorby struktury bonusů a dalších zaměstnaneckých výhod. Naším cílem je zajistit, aby odměňování bylo spravedlivé a motivující.
• Rovné příležitosti a diskriminace: Podporujeme firmy při vytváření politiky rovného přístupu, pomáháme implementovat školení pro zaměstnance a řešíme stížnosti na diskriminaci na pracovišti. Věříme, že diverzita a inkluze přispívají k pozitivnímu pracovnímu prostředí.
• Propouštění a spory: Asistujeme při propouštění zaměstnanců a vyjednávání podmínek, abychom zajistili, že všechny postupy budou v souladu se zákonem. Zastupujeme klienty v pracovních sporech a řízeních, a to jak u soudů, tak i před inspekcí práce.
• Agenturní zaměstnávání: Poskytujeme poradenství v oblasti právních aspektů agenturního zaměstnávání, včetně smluvních vztahů s agenturami a dodavateli. Naše služby zahrnují analýzu smluv a zajištění souladu s právními předpisy.
• Pracovní podmínky a zdraví na pracovišti: Nabízíme poradenství v oblasti pracovních podmínek, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Pomáháme firmám dodržovat legislativní požadavky a implementovat efektivní systémy řízení bezpečnosti.

Naší silnou stránkou je osobní přístup, díky kterému se důkladně seznamujeme s potřebami našich klientů a poskytujeme přizpůsobená řešení. Naše zkušenosti a odborné znalosti nám umožňují efektivně navigovat složitým pracovním právem a pomáhat Vám vytvářet spravedlivé a efektivní pracovní prostředí. Věříme, že silný pracovní vztah založený na důvěře a komunikaci je klíčem k úspěchu.